臺灣網(wǎng)10月29日消息　華人傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老思維，退休後由兒女贍養(yǎng)、安享清福。而如今的臺灣人多已進(jìn)化到自求多福，自食其力。臺灣1111人力銀行調(diào)查顯示，有高達(dá)85％的上班族表示退休後仍希望找份較輕鬆的差事，期望再繼續(xù)工作7年、即61歲才會正式退出職場。

　　據(jù)臺灣“中時電子報”消息，臺灣主計總處統(tǒng)計去年全臺退休人數(shù)達(dá)到10.2萬人，創(chuàng)下歷史新高，打破2008年所創(chuàng)下的9.7萬人紀(jì)錄。表面看來，申請退休的人數(shù)增多，但調(diào)查卻顯示，這些退休族退而不休，可能從事較輕鬆的工作，或傳授經(jīng)驗當(dāng)顧問。

　　1111人力銀行副總經(jīng)理何啟聖表示，現(xiàn)今低薪、高壓、工時長的職場環(huán)境，讓上班族提前萌生“不如歸去”的想法，自請退休的平均年齡為54歲。不少屆齡退休者，有意先申請退休，藉此轉(zhuǎn)換其他較輕鬆的工作。

　　另外，先前臺灣勞保基金傳財務(wù)危機(jī)，不少人申請退休以確保養(yǎng)老金“入袋為安”，一方面能持續(xù)擁有收入、避免生活頓失重心，二方面為正式退休生活做緩衝，半退族成為中高齡勞動市場的另一群主力。

　　不過，何啟聖也指出，由於就業(yè)市場對中高齡的友善度不佳，加上國人對於退休後高齡社會制度的不安，使得上班族在屆退面臨“進(jìn)退兩難”的窘境，既想提早退休，又怕生活難自理。

　　從産業(yè)與真正退休年齡做交叉分析發(fā)現(xiàn)，希望在最短時間內(nèi)退休的從業(yè)人員為工商業(yè)服務(wù)業(yè)，期待退休的平均年齡59.6歲；而期待在職場待最久的産業(yè)為百貨販賣業(yè)，期待退休平均年齡為67.3歲，與工商業(yè)服務(wù)相差7年之多。

　　何啟聖分析，工商業(yè)服務(wù)的工作者，長期處在高度競爭環(huán)境、工作壓力大，如金融從業(yè)人員退休制度相對健全，驅(qū)使員工萌生涌退念頭；反觀百貨販賣人員，工作內(nèi)容單純，隨著年紀(jì)增長，銷售技巧與口才愈加純熟，反而成為從業(yè)人員的最大利器，職場壽命因而較長。（臺灣網(wǎng)　馬迪）