中新網(wǎng)8月28日電 綜合報(bào)道，近期臺(tái)灣當(dāng)局勞動(dòng)、教育、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人接連更換。在島內(nèi)政治生態(tài)下，當(dāng)局高官下臺(tái)原因五花八門，一定程度上存在“官不聊生”之感，頻繁“換將”成為馬英九當(dāng)局施政績(jī)效的“攔路虎”。

　　臺(tái)高官下臺(tái)導(dǎo)火索： 桃色風(fēng)波、學(xué)術(shù)醜聞、重大傷亡事故

　　最近短短一個(gè)多月，臺(tái)灣政壇即有3名部門負(fù)責(zé)人級(jí)別的高官下臺(tái)，政壇陷入一片陰霾之中。

　　7月，臺(tái)當(dāng)局教育部門負(fù)責(zé)人蔣偉寧因涉入論文審查造假而請(qǐng)辭。事後證實(shí)，蔣偉寧列為共同作者的5篇文章被國際期刊撤銷並非因抄襲、造假。

　　同月，臺(tái)灣勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)人潘世偉因涉入桃色風(fēng)波而請(qǐng)辭獲準(zhǔn)。臺(tái)媒爆料指潘世偉與相差23歲女秘書有婚外情，下班後密集出入女秘書家。潘世偉召開記者會(huì)時(shí)表示痛心，強(qiáng)調(diào)該女秘書曾是他的學(xué)生，把她當(dāng)子女看待，但媒體卻冠以“不倫戀”看待。

　　8月，臺(tái)經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人張家祝因不堪忍受民進(jìn)黨“立法委員”的人格侮辱，為高雄氣爆事件負(fù)責(zé)而請(qǐng)辭。張家祝在辭職聲明中説，自己無奈部分政治人物一直以錯(cuò)誤資訊抹黑、羞辱經(jīng)濟(jì)部門同仁，令他心力交瘁，決意請(qǐng)辭。

　　而再往前回溯，4月25日，臺(tái)當(dāng)局“政務(wù)委員”兼任“工程會(huì)主委”陳希舜請(qǐng)辭獲準(zhǔn)。據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，已婚的陳希舜7次夜探臺(tái)灣科技大學(xué)工商業(yè)設(shè)計(jì)系主任王韋堯住處。陳希舜方面則堅(jiān)稱與傳聞中的女教師絕無緋聞，媒體影射的男女關(guān)係絕非事實(shí)。

　　迄今為止，以臺(tái)當(dāng)局“行政院長”江宜樺為首的行政團(tuán)隊(duì)，組建一年半內(nèi)已有18人下臺(tái)，幾乎換掉半個(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　“官不聊生”追蹤：媒體刁難、民意代表質(zhì)詢、工作繁重……

　　無論是蔣偉寧的學(xué)術(shù)醜聞、陳希舜、潘世偉的桃色緋聞，還是張家祝不堪民進(jìn)黨“立委”因高雄氣爆羞辱，折射了臺(tái)灣高官複雜的生存狀態(tài)。

　　香港《大公報(bào)》文章指出，臺(tái)灣官員“當(dāng)官難”如“跳火坑”，對(duì)外要面對(duì)媒體的犀利提問，對(duì)內(nèi)還要應(yīng)付“立委”質(zhì)詢。此外，繁重的政務(wù)工作也嚇怕了“後來人”。

　　據(jù)了解，臺(tái)灣島內(nèi)媒體也慣用“放大鏡”檢視官員的一言一行，每天晚上電視政論節(jié)目中的名嘴經(jīng)常把官員罵得狗血淋頭、體無完膚。

　　《大公報(bào)》評(píng)論稱，根據(jù)島內(nèi)法規(guī)，“立委”無須對(duì)其在議事場(chǎng)發(fā)表之言論負(fù)責(zé)，一些“立委”遂濫用此規(guī)章，在質(zhì)詢官員時(shí)，口無遮攔、任意謾罵。

　　有分析稱，像蔣偉寧、潘世偉、張家祝這樣的部門負(fù)責(zé)人，如果他們的行為不得民心，很可能就會(huì)連累國民黨的支援度，影響未來選情。因而，官員為平息民怨、消除輿論壓力辭職下臺(tái)，幾乎成了臺(tái)灣政壇的家常便飯。

　　臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》則關(guān)注到另一個(gè)問題：民進(jìn)黨永遠(yuǎn)不斷試探國民黨的更低底線。該報(bào)刊文認(rèn)為，馬英九不能在重大政策上劃定底線、力挺行政團(tuán)隊(duì)高官，才是綠營不“輕易”妥協(xié)、藍(lán)營行政團(tuán)隊(duì)高官紛紛求去的根本原因。

　　高官頻下臺(tái) 馬英九施政之路需克服“魔咒”

　　如此集中性的爆發(fā)高官出走潮，無疑給馬英九當(dāng)局帶來了難題。有媒體甚至對(duì)此總結(jié)出了規(guī)律，稱臺(tái)行政當(dāng)局“逢寒暑假就必改組”，幾乎是馬英九掌政後的“魔咒”。

　　臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》發(fā)表評(píng)論稱，馬英九團(tuán)隊(duì)人才的晉用管道過於狹窄，導(dǎo)致施政理念過度均質(zhì)化，不僅缺乏開創(chuàng)思維，甚至衍生“近親繁殖”的問題。這些，反映在行政當(dāng)局施政的拙于辯論、膽識(shí)不足，後果其實(shí)已極明顯。

　　臺(tái)灣學(xué)者施正鋒認(rèn)為，當(dāng)局部門負(fù)責(zé)人動(dòng)輒拍拍屁股走人，導(dǎo)致的惡性迴圈是，反正位子也坐不久，官員就少做事，有爭(zhēng)議的法案就不提，沒辦法向媒體解釋的法案就不提，結(jié)果影響了施政的平穩(wěn)度和持續(xù)性。

　　國民黨籍“立委”呂學(xué)樟認(rèn)為，如果人事不能穩(wěn)定的話，政務(wù)的推動(dòng)會(huì)受到很大的影響。

　　香港《大公報(bào)》評(píng)論表示，臺(tái)灣公務(wù)員體系穩(wěn)定與否，決定著當(dāng)局運(yùn)作是否順暢以及能否有效施政。臺(tái)當(dāng)局部門首長如走馬燈式地?fù)Q人，不利於政策的延續(xù)性。

　　張家祝在辭職聲明中也感慨臺(tái)灣政治環(huán)境惡劣，在野人士不斷阻擾、癱瘓各項(xiàng)政務(wù)，臺(tái)灣前途極為堪憂。

　　馬英九當(dāng)局今後施政之路該如何應(yīng)對(duì)此種局面，將是無以回避的課題。（完）