中新網(wǎng)10月17日電 根據(jù)臺灣“中經(jīng)院”公佈最新財測數(shù)據(jù)，臺灣地區(qū)經(jīng)濟成長率(GDP)已進入“保2”的壓力區(qū)，臺灣行政機構(gòu)負責(zé)人江宜樺16日表示，臺灣經(jīng)濟成長已非突破3%的問題，而是民眾薪水能否成長、工作機會能否更普及，，即使經(jīng)濟成長率再高，也無法讓人民感受到這是公平合理的社會。

　　據(jù)臺灣《中國時報》報道，“倒閣”案遭封殺後，江宜樺隨即展開拼經(jīng)濟行程，昨天一早南下桃園除參訪臺達電，也前往桃園縣府聽取桃園航空城簡報，下午又趕回臺北與中小企業(yè)座談，宣示拼經(jīng)濟的決心。

　　在參訪臺達電時，江宜樺有感而發(fā)，臺達電子的員工福利是島內(nèi)的佼佼者，員工薪資與分紅佔年度總營收比率也優(yōu)於電子産業(yè)的市場水準。

　　面對“中經(jīng)院”今公佈最新全年GDP成長率下修到2.01%，離“保2”僅一步之遙，江宜樺也提到，經(jīng)濟發(fā)展的果實無法讓全民分享，即使經(jīng)濟成長率再高，也無法讓人民感受到這是公平合理的社會。

　　江宜樺表示，最近與行政機構(gòu)成員討論經(jīng)濟成長問題時，也著重于如何讓一般民眾薪水可以提升，讓就業(yè)機會更普及。不過，江宜樺並未説明如何增加民眾薪水與就業(yè)機會的具體方案。

　　行政機構(gòu)官員則透露，行政機構(gòu)即將會研擬一套方案，透過獎勵企業(yè)的作法，鼓勵企業(yè)可以替員工加薪，相關(guān)計劃仍必須與財經(jīng)部門討論，尚未定案。

　　江宜樺表示，當(dāng)局仍會繼續(xù)提供相關(guān)産業(yè)在轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新品牌過程中所需要的幫助，而從臺達電的成功，看出研發(fā)人才的重要性，這也是島內(nèi)許多準備進軍國際的企業(yè)，可以學(xué)習(xí)的地方。