每人平均年薪最高行業(yè)仍是金融業(yè),達99659元,是每人平均年薪最低行業(yè)近四倍;去年就業(yè)人員平均工資45676元
新京報訊 (記者王姝)去年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元,扣除物價因素,比上年實際增長7.3%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為32706元,實際增長10.9%。
國家統(tǒng)計局昨日發(fā)佈2013年平均工資數(shù)據(jù),每人平均年薪最高的行業(yè)仍是金融業(yè),達99659元,是每人平均年薪最低行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè)(25820元)的近四倍。
昨日,國家統(tǒng)計局還首次發(fā)佈了2013年不同崗位平均工資情況,單位負責人平均工資最高,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低,前者是後者的2.73倍。
儘管全國平均工資水準繼續(xù)保持較快增長,但增速有所放緩。2013年全國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的實際增速,分別比上年回落1.7和3.1個百分點。
收入增長,但增速放緩,這一現(xiàn)象與前年相同。2012年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增幅下降2.5個百分點;私營單位就業(yè)人員年平均工資增幅降低1.2個百分點。
中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南等受訪專家認為,此番國家統(tǒng)計局首次發(fā)佈不同崗位平均工資數(shù)據(jù),有利於全面掌握收入分配中的崗位差距,為制定收入分配製度改革的具體調(diào)控政策提供量化分析依據(jù)。
■ 焦點
單位負責人工資是員工2.35倍
統(tǒng)計局發(fā)佈的數(shù)據(jù)表明,地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距等此前一直存在的收入分配差距問題,依然存在。
如行業(yè)差距,跟往年相同,去年每人平均年薪最高的三大行業(yè)依然是金融業(yè),99659元,是全國平均水準的1.94倍;資訊傳輸、軟體和資訊技術(shù)服務(wù)業(yè),90926元,是全國平均水準的1.77倍;科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),76603元,是全國平均水準的1.49倍。
而每人平均年薪最低的行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè),僅25820元,是全國平均水準的50%。也就是説,“第一名”金融業(yè)和“倒數(shù)第一名”農(nóng)林牧漁業(yè),相差近4倍。
還有崗位差距。單位負責人平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水準的2.35倍;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水準的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。
中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南表示,國家統(tǒng)計局發(fā)佈的平均工資狀況,能夠反映工資的大體狀況。但由於少數(shù)高收入行業(yè)“拉動”了平均工資水準,所以一些行業(yè)就業(yè)人員的工資低於平均工資。
■ 相關(guān)新聞
國家賠償金標準提至每日200.69元
國家賠償標準五年提高60%
新京報訊 (記者邢世偉)昨日,最高法、最高檢下發(fā)通知,公佈2014年作出國家賠償決定涉及的侵犯公民人身自由權(quán)的賠償標準,具體數(shù)額為每日200.69元。
2012年10月,十一屆全國人大常委會第二十九次會議通過了修改後的國家賠償法。國家賠償法規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”
5月27日,國家統(tǒng)計局公佈,2013年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(即原“全國在崗職工年平均工資”)數(shù)額為52379元,比上年增加4786元;日平均工資為200.69元,比上年增加18.34元。因此,在此次公佈的國家賠償標準數(shù)額也確定為每日200.69元。
2010年,根據(jù)最高法下發(fā)的通知,我國涉及侵犯公民人身自由權(quán)的國家賠償標準,具體數(shù)額為每日125.43元。隨著我國年度職工平均工資的增長,國家賠償標準持續(xù)走高。記者通過計算發(fā)現(xiàn),2010年到今年,5年間,國家賠償金標準提高了6成。
最高法內(nèi)部人士稱,在國家賠償中,除侵犯公民人身自由賠償外,還包括侵犯公民生命健康權(quán)等方面。此次調(diào)整僅為侵犯公民人身自由賠償,侵犯公民生命健康權(quán)等依照國家賠償法相關(guān)規(guī)定實施。
(編輯:閆憲寶)
[責任編輯: 林天泉]
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