鄭秉文
中國社科院世界社會保障中心主任
■ 對話動機
延遲退休、養(yǎng)老金“缺口”、雙軌制、以房養(yǎng)老……隨著養(yǎng)老體制改革方案即將出臺,這些問題逐漸升溫。老齡化的加速,讓中國社會陷入對“老有所養(yǎng)”的集體憂慮。
養(yǎng)老體制改革如何推進,新一屆中央政府多方聽取建議,最大程度彌補各方分歧。多家學(xué)術(shù)機構(gòu)受邀分別提交養(yǎng)老體制改革方案,以備參考。
新京報記者專訪改革方案的兩位主要設(shè)計者,分別闡述改革路徑構(gòu)想。
延遲退休是早晚的事
新京報:公眾都很關(guān)心延遲退休,你贊成延遲嗎?
鄭秉文:這個問題還用再討論嗎?延遲是一個趨勢,早晚的事,全世界都是這樣做的,中國計劃生育這麼多年,人口老齡化更嚴峻,能例外嗎?
新京報:但是很多人不願意延遲退休,你這樣堅持,就不怕被網(wǎng)民罵?
鄭秉文:有的人因為罵就不堅持了,改變了。作為學(xué)者,我不會因為被誰罵而改變,而且我認為解決這個問題越來越急迫。歐洲的教訓(xùn)已經(jīng)提醒我們,越早改革,改革的成本就越小,社會震動也越小。法國曾因為延遲退休,兩任總統(tǒng)下臺。
新京報:但公眾認為,在中國,延遲退休,只是機關(guān)事業(yè)單位人員受益。
鄭秉文:這是一次分配製度的一些不公導(dǎo)致的,與養(yǎng)老保險體制改革沒有直接關(guān)係。
現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度缺乏激勵
新京報:延長養(yǎng)老保險繳費年限,是不是也算一種解決方案?
鄭秉文:延長養(yǎng)老保險的基本繳費年限,在很多國家是這麼做的。延長繳費年限與延遲退休往往是一回事。有的國家最低繳費年限比中國還低,但這個最低繳費年限實際上不起作用,因為“多繳多得,少繳少得”這個制度設(shè)計下,很多人為了多拿養(yǎng)老金就自動多工作了。就是説,延遲退休的結(jié)果是可以多拿養(yǎng)老金的。
反觀中國的基本養(yǎng)老保險制度,最低繳費年限是15年,也可以多繳,但是多繳多得的激勵性不是很足,延長繳費年限就難以執(zhí)行。
新京報:你認為如何改革才更有激勵性?
鄭秉文:應(yīng)該建立一種精算型的制度,多繳多得,少繳少得,在國外,這叫“對等原則”。
我國的基本養(yǎng)老保險制度,在20年前設(shè)立時,其初衷本來是想體現(xiàn)多繳多得原則,但在後來的實踐中,卻漸行漸遠,尤其近十幾年來,連續(xù)統(tǒng)一上調(diào)待遇水準(zhǔn),打亂了很多制度機制。現(xiàn)行制度存在重大缺陷,搞得參保人、社會輿論和政府的行動離心離德,社會互信降低。
“統(tǒng)賬結(jié)合”已經(jīng)走到盡頭
新京報:現(xiàn)行的“統(tǒng)賬結(jié)合”基本養(yǎng)老保險制度要推倒重建?
鄭秉文:現(xiàn)行的“統(tǒng)賬結(jié)合”已經(jīng)走到頭了,無法再維繫,必須要在結(jié)構(gòu)上改革,不能再糊弄下去了。到2023年,每人平均GDP超過13000美元了,那時真的更難改了,改革成本和帶來的社會震動將無比巨大。
新京報:這麼重大的改革,你認為中央下決心了嗎?
鄭秉文:新一屆政府履新幾個月,就提出“養(yǎng)老體制改革頂層設(shè)計”。什麼是頂層設(shè)計?就是一個全景的改革方案,不會只是局部改動,不僅僅事業(yè)單位改不改這些枝葉的問題。所以這一次,政府要四個學(xué)術(shù)機構(gòu)背靠背做方案。這是一個好兆頭,顯示中央已經(jīng)開始下決心。
新京報:你一直致力推動的名義個人賬戶,算是大改革嗎?
鄭秉文:是大的改革。
新京報:也是你這次提交的方案核心?
鄭秉文:2008年我們這個團隊就提交了這樣的方案,現(xiàn)在,我依然堅持。但現(xiàn)在,形勢不一樣了,中央的改革決心,讓我觸動很大。
首先,頂層設(shè)計應(yīng)該是一個完整的制度改革,目前我國基本養(yǎng)老保險制度面臨太多問題,都是互為條件,要改某一個,改不動。就像一棵大樹冒出很多樹杈,找原因,最後都在根兒上。
新京報:這個根,是不是職工基本養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌呢?
鄭秉文:是的,全國統(tǒng)籌算是一個根兒。怎麼解決?一個偷懶的辦法,就是僅提高統(tǒng)籌層次。
治本的辦法,就是把統(tǒng)賬結(jié)合製度進行結(jié)構(gòu)性改革。到那個時候,統(tǒng)籌層次提高,將是一種具有內(nèi)生動力的升級版。所有的問題,所有的扣,都會迎刃而解。
這兩種路徑,選哪一種,現(xiàn)在就看決策者的決心了。
新京報:統(tǒng)籌層次提高,實行全國統(tǒng)籌,會不會影響中央和地方的關(guān)係?
鄭秉文:在目前這種政策框架下,只提高統(tǒng)籌層次,四級政府將變成一個利益的博弈場,而且非常激烈,改革的行政成本和經(jīng)濟成本也非常大。所以,現(xiàn)在不從根本上改變制度,僅提高統(tǒng)籌層次,還會鬧出很多花樣、變通和不到位。
政府機關(guān)和事業(yè)單位應(yīng)該一起改
新京報:消除雙軌制早已有共識,為什麼一拖再拖?
鄭秉文:雙軌制的本質(zhì)是制度碎片化。
我們國家養(yǎng)老保險制度的碎片化,縱向碎片不多,只有農(nóng)民、企業(yè)職工、公務(wù)員、事業(yè)單位職工這幾個大的碎片。但橫向的碎片要了命了。橫向碎片就是地區(qū)割據(jù)。同樣是麵包師,在北京做完麵包,到廣州去就沒戲了,到上海也沒戲。
橫向碎片化産生的原因,還是統(tǒng)籌層次低。
新京報:壓力來自哪?
鄭秉文:壓力來自於社會輿論,政府被動了。改革被社會輿論推著走,推一下,動一下。
2008年2月,國家就發(fā)文在5省市試點事業(yè)單位養(yǎng)老金改革。但來自地方的反對聲一起,就不動了。
其實政府也不願意這樣拖下去。但現(xiàn)有的基本養(yǎng)老保險制度沒變,事業(yè)單位改革,只能加入大家的制度中來。可是一加入,他們退休後的養(yǎng)老金就少了一半,反彈會特別激烈,像捅了馬蜂窩。
新京報:為什麼不讓政府機關(guān)和事業(yè)單位一起改?
鄭秉文:我也在想這個問題,為什麼不能一起改?為什麼要在雙軌制改革中,還分出三六九等,單改小類,還先改五省市?我認為消除雙軌制,還是要機關(guān)事業(yè)單位一起改。
新京報:有沒有路徑可以既能讓陣痛最小,又能取消雙軌制帶來的不公?
鄭秉文:有兩種辦法。一種是全過渡,一種是設(shè)立“中人”。全過渡,就是“新人新辦法”,新人納入基本養(yǎng)老保險,和企業(yè)職工一樣按期繳費參保,退休後領(lǐng)養(yǎng)老金。這個辦法,不會造成震動,但是過渡期太長。
設(shè)立“中人”的方案,就是現(xiàn)在已經(jīng)進入機關(guān)事業(yè)單位的人,設(shè)定多少歲之前改,多少歲之後不改。這種方案過渡期短,效果明顯,但衝擊性大,工作難做,四五十歲的人,都不願意改。
新京報:你贊成哪一種?
鄭秉文:我個人比較傾向於設(shè)立“中人”。
新京報:無論哪種方案,改革後養(yǎng)老金都有落差,怎麼彌補從而減小阻力?
鄭秉文:就是在基本養(yǎng)老保險制度之外,建立一個新的養(yǎng)老保險制度,比如職業(yè)年金。所有的單位和個人,都可以在參加基本養(yǎng)老保險之外,選擇是否還要建立職業(yè)年金。機關(guān)事業(yè)單位的工作穩(wěn)定,很適合建立職業(yè)年金,來補充養(yǎng)老金。
“以房養(yǎng)老”不是因為政府沒錢了
新京報:最近“以房養(yǎng)老”也成爭議焦點,為什麼民眾會如此關(guān)注?
鄭秉文:公眾對“以房養(yǎng)老”的熱議,標(biāo)誌著社會的互信程度已經(jīng)降到很低。但我還是要説句公道話,國家出臺這個政策的本意,是為養(yǎng)老消費增加一個選項,想讓“以房養(yǎng)老”這個潛在的社會需求,能夠得到真實的保護和反應(yīng)。
國家現(xiàn)在想出臺政策,是要規(guī)範(fàn)這個市場,本意是保護市場發(fā)育,維護老百姓的權(quán)益,而不是像有些輿論説的那樣,政府沒錢了,又看上老百姓的房子了。
新京報:現(xiàn)在中國人對“以房養(yǎng)老”有多大需求?
鄭秉文:中國有幾類家庭對“以房養(yǎng)老”是有需求的,一是“失獨”家庭;二是子女出國生活工作的“空巢”老人;三是“丁克”家庭也越來越多;四是中産以上家庭,很多一線城市居民,都不止一套房,樓市這麼火,就是因為它成了投資品了,投資為了養(yǎng)老。上述幾類家庭,決定“以房養(yǎng)老”的潛在需求和市場是巨大的。
新京報:“以房養(yǎng)老”會遇到什麼現(xiàn)實障礙?
鄭秉文:首先是傳統(tǒng)文化阻礙,還有就是政策不配套,比如説房屋的70年産權(quán)。這個期限成為影響産權(quán)的重要變數(shù)因素,進一步影響房産的估值,影響老人能夠拿到的養(yǎng)老資金。
市場經(jīng)濟下,産權(quán)要明細。有限産權(quán),便不是徹底的市場經(jīng)濟。這個問題很尖銳,不僅僅是養(yǎng)老的問題了,還涉及地産政策。
[責(zé)任編輯: 雍紫薇]
近日,浙江義烏一名男子在網(wǎng)上不斷炫富,還用百元大鈔點煙...
關(guān)注臺灣食品油事件