新聞背景:針對一些媒體近日對個別高校就業(yè)率造假現(xiàn)象的報道，日前教育部要求各高校要在6月份集中開展就業(yè)簽約和統(tǒng)計工作專項核查(據(jù)5月31日《南方都市報》)。

　　網(wǎng)友朱海滔:近年來，一些高校為追求就業(yè)率，要求學(xué)生離校前必須提交“就業(yè)證明”，否則畢業(yè)證和檔案緩發(fā)，很多學(xué)生只好去“造假”。為什麼高校不惜造假?因為畢業(yè)生就業(yè)率是教育管理部門評價和考核高校的重要指標(biāo)。資料顯示，高校發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)情況掛鉤的項目多達(dá)18項，如年度招生計劃、專業(yè)設(shè)置、高校評估等。對高校而言，就業(yè)率還顯示了高校的教育品質(zhì)和教學(xué)水準(zhǔn)，是考生選擇學(xué)校的重要參考指標(biāo)之一。這裡任何一條對於高校來説都舉足輕重，就業(yè)率儼然成為學(xué)校發(fā)展的“生死線”。

　　“注水”的就業(yè)率，誤導(dǎo)了國家對勞動力市場的判斷和政策制定，也坑害了不少學(xué)生。高校是培養(yǎng)人才的地方，就業(yè)率很重要，但不是唯一的衡量指標(biāo)，政府主管部門應(yīng)採取中長期的跟蹤制度，更多地把畢業(yè)生畢業(yè)後的職業(yè)發(fā)展情況納入評價體系。高校就業(yè)率的統(tǒng)計工作也應(yīng)由社會第三方來進行，不要讓高校既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”，只有這樣統(tǒng)計結(jié)果才更真實可靠。

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