中國社科院近日發(fā)佈了2012年《社會保障綠皮書》及《中國社會保障收入再分配狀況調(diào)查》。社會保障綠皮書指出，中國工業(yè)化進(jìn)程中勞動報酬佔(zhàn)GDP份額不僅沒有像其他工業(yè)化國家那樣出現(xiàn)上升，反而出現(xiàn)了在低水準(zhǔn)上保持穩(wěn)定甚至下降的“非典型”狀況。中國迅速從低收入國家轉(zhuǎn)變?yōu)橹械仁杖雵遥袊墓I(yè)化似乎仍然處在較低的層次上，這也意味著中國陷入中等收入陷阱的風(fēng)險巨大。

　　綠皮書分析，雖然中國勞動報酬佔(zhàn)GDP份額水準(zhǔn)低甚至在近年來還輕微下降與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化有關(guān)，中國農(nóng)業(yè)勞動報酬份額大大高於第二、三産業(yè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)産業(yè)的變化會帶來全國勞動報酬份額的下降，但關(guān)鍵的原因仍然在於中國第二、三産業(yè)勞動報酬佔(zhàn)GDP份額水準(zhǔn)長期較低，勞動者工資增長低於經(jīng)濟(jì)增長速度和勞動生産率增長速度；同時，資本擴(kuò)張型技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)增長過度依賴國際貿(mào)易和FDI，以及勞動力市場嚴(yán)重缺乏保護(hù)等都是造成勞動報酬佔(zhàn)GDP份額難以上升的重要原因。

　　中國的第二産業(yè)，特別是工業(yè)部門僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額明顯低於發(fā)達(dá)國家。中國工業(yè)部門僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額在1980~1995年之間有一個上升的過程，從27.8%上升到41.0%，之後卻有所下降，2002年為38.8%，2004年更是降至35%。2002年中國工業(yè)部門僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額比德國低32.5個百分點(diǎn)，比英國和美國均低約20個百分點(diǎn)，比加拿大、韓國低6~7個百分點(diǎn)。同時，與發(fā)達(dá)國家工業(yè)化中後期工業(yè)産值比重相對下降不同，1978年以來中國工業(yè)産值比例一直較高，並沒有呈現(xiàn)明顯的下降趨勢。工業(yè)部門僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額水準(zhǔn)低和工業(yè)産值比例長期較高是中國總勞動報酬佔(zhàn)GDP份額相對低水準(zhǔn)穩(wěn)定的重要原因。

　　從第三産業(yè)僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額來看，中國也明顯低於發(fā)達(dá)國家。2005年中國第三産業(yè)僱員勞動報酬佔(zhàn)GDP份額比韓國低16.9個百分點(diǎn)，比英國低25.4個百分點(diǎn)。但值得注意的是，中國第三産業(yè)內(nèi)部並不是所有行業(yè)的勞動報酬佔(zhàn)GDP份額都低於發(fā)達(dá)國家，如中國政府機(jī)關(guān)和社會服務(wù)部門的勞動報酬佔(zhàn)GDP份額並不低，甚至還稍微高於部分發(fā)達(dá)國家；郵電運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)和房地産服務(wù)業(yè)勞動報酬佔(zhàn)GDP份額卻明顯低於發(fā)達(dá)國家，加上這幾個行業(yè)的産值比重又相對較高，中國第三産業(yè)勞動報酬佔(zhàn)GDP份額明顯低於發(fā)達(dá)國家，進(jìn)而使得中國總勞動報酬佔(zhàn)GDP份額明顯低於發(fā)達(dá)國家。

　　除此之外，技術(shù)進(jìn)步逐漸從勞動擴(kuò)張型向資本擴(kuò)張型轉(zhuǎn)變、資本全球化與FDI的迅速增長以及勞動力市場保護(hù)不力等都是導(dǎo)致勞動報酬佔(zhàn)GDP份額長期低水準(zhǔn)穩(wěn)定甚至在近年來還輕微下降的原因。

　　中國勞動報酬佔(zhàn)GDP份額的變化展現(xiàn)了和已經(jīng)工業(yè)化的國家不同的特徵。與中國類似的狀況不僅發(fā)生在那些陷入中等收入陷阱的國家，如拉美的一些國家，也存在於那些尚處在工業(yè)化進(jìn)程早期階段的低收入國家，如印度等國家。從這個意義上看，工業(yè)化雖然使中國的經(jīng)濟(jì)獲得了巨大發(fā)展，並使中國迅速從低收入國家轉(zhuǎn)變?yōu)橹械仁杖雵遥珡男再|(zhì)上來看，中國的工業(yè)化似乎仍然處在較低的層次上，這也意味著中國陷入中等收入陷阱的風(fēng)險巨大。(記者 常紅)

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