受2012年全球經(jīng)濟不景氣的影響，供大於求的人才市場現(xiàn)狀導致新藍領(lǐng)的年終獎低於預期。趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，能拿到年終獎的新藍領(lǐng)比例為29%，全國新藍領(lǐng)平均獎金約為889元。

　　一線城市大中小型企業(yè)雲(yún)集，相對而言，外來務(wù)工人員較少的其他城市，企業(yè)更願意靠有吸引力的獎金來留人。數(shù)據(jù)顯示，新藍領(lǐng)平均年終獎排在首位的城市為大連1347元；一線城市“滬京穗深”年終獎普遍不高，上海為1167元，北京為830元，廣州為879元，深圳為734元。從全國城市範圍看，蘇州新藍領(lǐng)拿到年終獎的比例最高，為41%，而北京為26%。　(記者胡笑紅)

[責任編輯： 王君飛]