11月21日，由《中國(guó)企業(yè)家》雜誌社主辦，東風(fēng)英菲尼迪贊助的主題為“商業(yè)3.0 誰(shuí)是未來”2014企業(yè)未來之星挑戰(zhàn)賽圓滿落幕。北森聯(lián)合創(chuàng)始人王朝暉先生代表北森參賽，依靠雄厚的實(shí)力，北森闖過復(fù)賽殺進(jìn)決賽勇奪冠軍，事實(shí)證明，商業(yè)3.0，北森就是未來!

　　東風(fēng)英菲尼迪總經(jīng)理戴雷博士為北森(領(lǐng)獎(jiǎng)人王朝暉)頒發(fā)冠軍獎(jiǎng)盃

　　作為冠軍的北森，獲得東風(fēng)英菲尼迪贊助的Q50一年免費(fèi)使用權(quán)

　　活動(dòng)當(dāng)天共有來自電子商務(wù)、生活服務(wù)、能源製造、資訊傳播等領(lǐng)域的50家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，上午復(fù)賽要求創(chuàng)業(yè)者在5分鐘之內(nèi)向投資人和成功企業(yè)家評(píng)委展示自己的項(xiàng)目，最終只有10家挺進(jìn)決賽。而進(jìn)入決賽的選手除再次向現(xiàn)場(chǎng)觀眾評(píng)審展示企業(yè)之外，還要接受“魔鬼”評(píng)委團(tuán)的終極拷問——由漢能投資CEO陳宏、58同城CEO姚勁波、綠創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)董事長(zhǎng)姜鵬明、敦煌網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO王樹彤、和玉複合投資基金管理合夥人曾玉及泰康資産股權(quán)投資部負(fù)責(zé)人譚祖愈六位資深人士組成的評(píng)委團(tuán)，其每一個(gè)問題都精準(zhǔn)而有力地直擊創(chuàng)業(yè)企業(yè)的核心命題：市場(chǎng)容量、核心優(yōu)勢(shì)、盈利能力等等。決賽場(chǎng)上，不乏已獲得8000萬美元B輪融資的資本寵兒，也不缺直扣80後心理的情懷項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)之激烈不言而喻。而面對(duì)高手如雲(yún)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和評(píng)委團(tuán)的辛辣拷問，北森聯(lián)合創(chuàng)始人王朝暉先生簡(jiǎn)短又從容地展示了北森專注于SaaS模式人才管理軟體的現(xiàn)在與未來，北森市場(chǎng)副總裁高燕女士則作為親友團(tuán)進(jìn)一步分享了北森的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為北森拉了滿票，在現(xiàn)場(chǎng)，北森是唯一一家獲得評(píng)委席全票通過的入圍企業(yè)。

　　北森市場(chǎng)副總裁高燕女士為北森做精彩拉票

　　評(píng)委席為北森全票通過

　　決賽現(xiàn)場(chǎng)人氣爆棚，創(chuàng)業(yè)者的激情充斥著會(huì)場(chǎng)的每一個(gè)角落，王朝暉先生和高燕女士的演講更是將氣氛推向了高潮——過往，在人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域，北森已經(jīng)成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，而今，在人才管理的SaaS領(lǐng)域，北森正在以歸零的心態(tài)重新出發(fā)。北森看到了人才管理SaaS這個(gè)有前景的行業(yè)，也據(jù)此成功地集結(jié)了一群志同道合共同奮進(jìn)的人，而面向未來，北森的團(tuán)隊(duì)將眾志成城放手一博，去真正踐行北森的使命：基於網(wǎng)際網(wǎng)路，構(gòu)建下一代人才管理軟體，幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才領(lǐng)先!

　　未來之星挑戰(zhàn)賽全體合影

　　像北森這樣一家已擁有一定歷史的企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級(jí)並非易事，然而北森有效地將過去12年積累的能力轉(zhuǎn)化成了全新戰(zhàn)略下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)二位分享，在人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域，北森成功積累了領(lǐng)先的人才識(shí)別技術(shù)及豐富的人才數(shù)據(jù)，2015年，北森除了繼續(xù)在人才識(shí)別技術(shù)上投入研發(fā)之外，還將配備專門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才數(shù)據(jù)挖掘，這都將使北森的人才管理軟體突破簡(jiǎn)單流程管理工具的範(fàn)疇，進(jìn)而為企業(yè)的人才管理提供更科學(xué)的分析和決策依據(jù)，同時(shí)北森在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)了CSM服務(wù)(即客戶成功經(jīng)理服務(wù)，通過幫助企業(yè)用戶更有效地使用人才管理軟體來取得業(yè)務(wù)成功)，這三個(gè)方面都將成為北森在人才管理SaaS行業(yè)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　中國(guó)企業(yè)已經(jīng)迎來人才管理的時(shí)代，企業(yè)的人力資源管理軟體也將迎來基於雲(yún)計(jì)算平臺(tái)的SaaS時(shí)代，而在這個(gè)全新的商業(yè)3.0時(shí)代下，北森，必將成為真正的未來之星!