資料圖：娃哈哈集團董事長宗慶後的女兒宗馥莉

　　中新網(wǎng)10月9日電 臺灣《旺報》9日援引《華爾街日報》的報道説，大陸民營企業(yè)第二代多半在海外就學，近期也開始準備接班，而這些企業(yè)第二代經(jīng)營理念不同於上一輩人，也將影響下個10年大陸企業(yè)的走向。

　　報道稱，比起白手起家、苦哈哈的蓋工廠，企業(yè)第二代更希望轉(zhuǎn)進現(xiàn)代化的金融服務(wù)業(yè)和投資銀行領(lǐng)域。例如杭州娃哈哈集團董事長宗慶後的女兒宗馥莉就曾經(jīng)表示：“我覺得政府需要面對我們這一代，我們這一代人永遠不可能像我老爸那代一樣。”

　　報道説，大陸交流社團“接力中國”(Relay China)負責人段劉文認為，在大陸當企業(yè)家比在西方難，但大陸的機會更多，同時政府也在改變，讓海歸的人數(shù)不斷增加。

　　段劉文不甘於在父親的庇蔭下，當個繼承家産的富二代就好，軍校畢業(yè)後到美國賓州大學華頓商學院深造，接著創(chuàng)辦了漢朗光電，主攻電子書等市場。段劉文也曾經(jīng)在父親的公司工作，但是沒人敢給他任何壓力，而且他可以輕鬆得到各種成果。

　　然而段劉文不願意吃閒飯，決定自己創(chuàng)業(yè)，段劉文説：“在中國創(chuàng)業(yè)比在美國難，但我不喜歡抱怨。”

　　現(xiàn)年29歲，地産商新東苑國際投資集團高級副總陳星言，同樣也是奉媽媽之命從海外回國接班。她説：“從加拿大到中國，從我媽媽的女兒變成她的員工，這是很大的挑戰(zhàn)。”

　　不止是繼承家業(yè)，陳星言還興辦小型融資公司，專門幫助女性創(chuàng)業(yè)。陳星言認為，本土企業(yè)需要轉(zhuǎn)型才能生存，而海外教育能幫助她以更長遠的角度來思考問題，同時還會設(shè)法尋求結(jié)合企業(yè)發(fā)展與社會責任的經(jīng)營模式。

　　儘管大陸房地産市場仍不斷上揚，但陳星言有自己的想法，她看到老年人口的商機和政策方向，正在籌建養(yǎng)老院，協(xié)助家族企業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　和陳星言有相同看法的姚亞晨，想在河北打造美容城，讓家族的地産事業(yè)有新發(fā)展。這個美容城將有10個摩洛哥大，距北京約3小時車程，姚亞晨想讓愛美的消費者不用再遠赴韓國整形，在大陸就能享受專業(yè)服務(wù)。

　　姚亞晨説，過去覺得地産業(yè)都是和工頭、民工打交道，不夠優(yōu)雅，不想接觸。但現(xiàn)在美容城的計劃讓她很有興趣，連爸爸都讚許她：“終於開始想事情了。”

　　胡潤百富榜創(chuàng)辦人胡潤指出，大陸富豪子女到海外唸書的比例達到3成以上。儘管這些企業(yè)二代對傳統(tǒng)産業(yè)的興趣不大，但他們有著上一代留下的財富當基礎(chǔ)，同時擁有良好的致富基因，也企圖開創(chuàng)自己的事業(yè)、證明自己的價值，未來10年就看這些企業(yè)二代的表現(xiàn)了。