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      富士康再遇工人緊缺 稱年輕人反感單調(diào)重復(fù)工作

      2013-10-08 13:46 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 列印

        中新網(wǎng)10月8日電 據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,富士康董事長(zhǎng)表示,中國(guó)年輕人越來(lái)越不願(yuàn)從事單調(diào)重復(fù)、薪資低的裝配線工作,使這家iPhone和iPad等電子産品的代工製造商難以吸引到足夠數(shù)量的工人。

        中國(guó)民營(yíng)領(lǐng)域最大僱主的創(chuàng)始人郭臺(tái)銘稱,面對(duì)勞工短缺的局面,他正在改進(jìn)富士康的訓(xùn)練計(jì)劃,並提高裝配線的自動(dòng)化程度。

        “年輕一代不想在工廠裏打拼,他們希望從事服務(wù)業(yè)或者網(wǎng)際網(wǎng)路相關(guān)的工作,或者其他什麼比較容易和輕鬆的職業(yè),”他在印尼巴厘舉行的亞洲商界和政界領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議的間隙表示,“許多工人正轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè),而在製造業(yè),(對(duì)工人的)總需求現(xiàn)在超過(guò)了供應(yīng)。” (中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道)

      [責(zé)任編輯: 雍紫薇]

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