昨晚，工人仍守在工廠門(mén)口。新京報(bào)記者 周崗峰 攝

　　昨晚，懷柔，傑普萊斯醫(yī)療器械（北京）有限公司，史塔尼斯在總裁辦公室內(nèi)。新京報(bào)記者 周崗峰 攝

　　新京報(bào)訊昨日，有美國(guó)媒體報(bào)道稱(chēng)，美國(guó)傑普萊斯醫(yī)療設(shè)備公司的老闆自稱(chēng)被位於懷柔的該公司供應(yīng)廠中國(guó)工人“綁架”了4天。

　　昨晚，工人仍守在廠區(qū)門(mén)口，稱(chēng)並非“綁架”，只是想要回被拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)事老闆史塔尼斯表示，其人身安全。

　　懷柔警方證實(shí)，該事件係勞資糾紛，並非美國(guó)媒體所稱(chēng)的“綁架”事件。

　　“工廠停産設(shè)備被打包”

　　據(jù)公司官網(wǎng)介紹，2003年，該公司在中國(guó)成立了傑普萊斯醫(yī)療器械（北京）有限公司，從事研究、開(kāi)發(fā)、生産醫(yī)療診斷用品。

　　昨晚10時(shí)30分許，懷柔橋梓鎮(zhèn)金宇瑞科技産業(yè)基地，傑普萊斯公司廠區(qū)大門(mén)緊閉，20余名工人守在門(mén)口。一輛警車(chē)停在廠門(mén)外，車(chē)上有一人值守。

　　據(jù)一名女工代表稱(chēng)，當(dāng)事的美國(guó)老闆是企業(yè)的法人代表，目前呆在廠區(qū)總裁辦公室，行動(dòng)自由，並非被綁架，“有吃有喝有水果。”該名工人代表説，因?yàn)橥锨饭べY，他們暫時(shí)不能讓其離開(kāi)。

　　公司運(yùn)營(yíng)副總黃先生表示，工廠一段時(shí)間以來(lái)基本處?kù)锻．b狀態(tài)，設(shè)備已經(jīng)全部被老闆打包，進(jìn)行資産評(píng)估，公司也不再購(gòu)進(jìn)生産原材料，也沒(méi)有現(xiàn)金進(jìn)賬了。“工人們開(kāi)始恐慌，覺(jué)得老闆可能要跑。”

　　黃先生説，公司還牽涉之前的拖欠工資糾紛，總額270萬(wàn)元，尚沒(méi)有完全解決。

　　工人代表朱女士稱(chēng)，工人們已經(jīng)在廠區(qū)守了四天四夜，“我們現(xiàn)在就想要回被拖欠的工資，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”

　　“部分工人受傳言影響”

　　進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)一幢二層的辦公樓，兩名女工面對(duì)面坐在門(mén)口，往裏走便是總裁辦公室。

　　辦公室20多平米大，寫(xiě)字檯前立著一張單人床墊。墻角的沙發(fā)上，放著軍大衣。桌上，放著啤酒、盒飯以及水果。

　　“我白天可以在廠區(qū)院裏走一走，但他們不讓我出大門(mén)。”史塔尼斯表示，從上週五到昨日，他每天晚上都睡在這間辦公室裏。

　　史塔尼斯表示，公司正在逐漸關(guān)閉在中國(guó)的塑膠業(yè)務(wù)，計(jì)劃將公司搬到印度的孟買(mǎi)。為此，上週二，他到北京後，辭掉了30名員工，其中有人已在廠裏工作了9年，“他們獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償很豐厚。”史塔尼斯説，上週五，其他部門(mén)的一些工人得到了風(fēng)聲，再加上受整個(gè)工廠都將搬到印度的傳言影響，開(kāi)始索要類(lèi)似的離職遣散費(fèi)。

　　史塔尼斯説，從上週五開(kāi)始，工人把他困在辦公室，80名工人晝夜擋住各個(gè)出口，向他的辦公室照明，並擊打窗戶(hù)，攪得他難以入睡。

　　懷柔工會(huì)介入調(diào)解

　　懷柔工會(huì)權(quán)益部工作人員稱(chēng)，昨日下午，美國(guó)大使館工作人員到該公司見(jiàn)到了史塔尼斯，詢(xún)問(wèn)他是否能按時(shí)吃上飯、能否自由走動(dòng)，“看他沒(méi)什麼事，美國(guó)大使館的人説此事係經(jīng)濟(jì)糾紛，他們不參與，讓企業(yè)自己解決。”

　　對(duì)此，史塔尼斯予以證實(shí)，“他們確認(rèn)我安全後就走了。”

　　目前，懷柔工會(huì)已介入調(diào)解。

　　昨日，懷柔警方證實(shí)該起勞資糾紛並非刑事案件，當(dāng)事人人身安全，警方一直在現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。

　　另?yè)?jù)知情人介紹，經(jīng)警方調(diào)查，此次事件並非綁架事件，而是一起勞資糾紛，工人想在老闆離開(kāi)前解決工資問(wèn)題。目前已有勞動(dòng)仲裁部門(mén)、工會(huì)方等赴現(xiàn)場(chǎng)參與協(xié)調(diào)解決，已有三十余工人工資問(wèn)題解決，部分工人簽署勞動(dòng)仲裁協(xié)議。另有被欠款的供貨商已將其訴至法院。

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