王健林説，“我跟思聰探討過幾次，他沒興趣接我的班，管十幾萬人他覺得太辛苦。我本身也是很有現(xiàn)代意識的，將來不一定他接班，職業(yè)經(jīng)理人誰好就誰來，只要維持一個強勢董事會就可以。”　　

　　嫌累不願接班 

　　《經(jīng)濟參考報》記者近日專訪了萬達集團掌舵人——王健林。談及接班人，王健林與在網(wǎng)路上備受關(guān)注的兒子王思聰高度一致——他們互相成全對方，形成了一種“新型父子關(guān)係”。　

　　“我跟思聰探討過幾次，他沒興趣接我的班，管十幾萬人他覺得太辛苦。我本身也是很有現(xiàn)代意識的，將來不一定他接班，職業(yè)經(jīng)理人誰好就誰來，只要維持一個強勢董事會就可以。”

　　“思聰非常有興趣做PE，我説‘我給你錢做，你做得好，將來我把萬達投資這塊給你’。對於PE投資，思聰覺得一年看五、六十家企業(yè)很有意思。他目前做得還不錯，比我想像得好，回報率達到百分之好幾十，2014年在私募行業(yè)應(yīng)該能排名前三十。”