交易量逐漸回落 員工謀劃新去向 公司之間挖墻腳

    二手房交易這幾天漸趨平靜，記者發(fā)現(xiàn)，部分二手房仲介員開(kāi)始萌生跳槽念頭，房産仲介公司開(kāi)始“招兵買(mǎi)馬”。

    “親，月初我就要去賣(mài)新盤(pán)了，以後要是想買(mǎi)新樓可以跟我聯(lián)繫。”昨日，北京市民田女士突然接到房産仲介小王的電話(huà)。

    現(xiàn)在不是二手房正火的時(shí)候嗎，為什麼跑去賣(mài)新盤(pán)？對(duì)於田女士的疑問(wèn)，小王説：“二手房是火，但估計(jì)政策要收緊，以後就不好做了，早做打算唄。我身邊已經(jīng)有兩個(gè)跟我一樣跳槽去了新盤(pán)。”

    今天上午，記者走訪多家房産仲介公司發(fā)現(xiàn)，像小王一樣準(zhǔn)備跳槽去賣(mài)新盤(pán)的二手房仲介員不在少數(shù)。小王的同事胡萍告訴記者，跟他同時(shí)進(jìn)入新單位做置業(yè)顧問(wèn)的同事有7個(gè)，其中有3人都是從二手房仲介公司跳槽來(lái)的。

    “天天有人打電話(huà)、發(fā)短信，問(wèn)我過(guò)不過(guò)去。”在某地産公司工作了3年多的小宋説，自己和很多同事都接到了新盤(pán)和其他仲介的“挖人”電話(huà)。 

    小宋介紹，一般來(lái)説，二手房仲介公司的新員工流動(dòng)會(huì)比較大，但幹過(guò)2年以上的員工則比較穩(wěn)定。最近，不少新盤(pán)通過(guò)網(wǎng)路發(fā)帖資訊聯(lián)繫到這些“老員工”，也加大二手房仲介的員工流動(dòng)。 

    資深二手房仲介王宏偉也向記者證實(shí)，隨著國(guó)五條細(xì)則的即將落地，不乏有二手房仲介員開(kāi)始另做打算，“只能繼續(xù)招人來(lái)補(bǔ)他們的空位”。 

    ■應(yīng)對(duì) 

    為招新員工 仲介挖墻腳

    為了招到新員工，部分仲介公司也提高了底薪標(biāo)準(zhǔn)。

    “新入職的員工3個(gè)月試用期，無(wú)責(zé)任底薪是2500元/月，以前是2000元。”通州某房産公司員工説，除了業(yè)務(wù)量激增、人員流動(dòng)大等常規(guī)因素外，不少新盤(pán)到二手房仲介公司挖人成為近日仲介公司加大招人力度的原因之一。（實(shí)習(xí)記者 易朵 記者 李松）

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