(記者王井懷 劉懷丕 孫亮全)司機曾備受追捧，專家學(xué)者曾擺過地攤，上世紀末的“下海潮”如今成了“國考熱”……改革開放30多年以來，許多“金飯碗”掉價成了“土飯碗”，也有不少曾經(jīng)的“土飯碗”逆襲成了“香餑餑”。專家認為，時代大潮滾滾向前，職業(yè)漣漪波動不斷，不變的是，時代的“探照燈”總會照在以先進生産力為經(jīng)、以人們需求為緯的坐標點上，身處其中的勞動者上演了一幕幕精彩紛呈的“年代秀”。

　　80年代：“八大員”曾是人們夢寐以求的理想

　　駕駛員、售貨員、郵遞員等現(xiàn)在很普通的職業(yè)曾經(jīng)是一個時代的夢想。“我小時候的理想就是成為‘八大員’‘十大員’。”生於上世紀60年代的太原老司機孫天德説，“八大員”“十大員”是60年代到80年代人們對熱門的駕駛員、售票員、郵遞員等職業(yè)的統(tǒng)稱。

　　“駕駛員在上世紀八九十年代普遍收入比較高。”80年代開貨車、90年代跑出租的孫天德説，“我開貨車時收入已經(jīng)屬於中上層了，但那時計程車收入更高，有一年報紙還把計程車司機評為最受歡迎的職業(yè)呢。”

　　老孫回憶説，在八九十年代計程車是奢侈品，計程車司機更是牛氣沖天。老孫的一個朋友是太原市較早的計程車司機，“80年代時，他每天把車開到太原的地標迎澤賓館那兒一停，來了乘客就拉，沒客人就歇。沒幾年就戴上大金項鍊了。”90年代初開始轉(zhuǎn)行跑出租的孫天德也過了一把癮。“當時一個月賺三千很輕鬆，普通家庭也就是六七百塊錢的收入吧。”

　　“熱門職業(yè)往往出現(xiàn)在代表先進生産力的行業(yè)。”山西省社科院副研究員張建武説，上世紀八九十年代以前，我國是典型的農(nóng)業(yè)社會，這個時代流行的“八大員”“十大員”等職業(yè)正是中國剛剛步入的工業(yè)社會的産物。“‘八大員’體現(xiàn)了新時代的苗頭，收入高又體面，受到了人們的追捧。”

　　90年代：從腦體倒掛到知識改變命運

　　90年代後，隨著經(jīng)濟的騰飛，中國第二、三産業(yè)發(fā)展迅速。“八大員”光環(huán)漸退，成為普通職業(yè)。而同時，由於對科技知識的巨大需求，知識型人才開始在中國的舞臺再次綻放光芒。

　　“社會對知識的渴求在80年代就爆發(fā)了，知識分子的社會地位也隨之提高。但是腦力勞動者的工資體制沒有及時跟進，造成了腦力勞動者收入低於同齡體力勞動者的‘腦體倒掛’現(xiàn)象。”山西省社科院社會學(xué)所副所長譚克儉説，那時時常有“教授賣燒餅”“專家擺地攤”的新聞。

　　同時，專家認為，除了當時延續(xù)計劃經(jīng)濟僵化的工資體制外，“腦體倒掛”也客觀地反映出當時中國的産業(yè)結(jié)構(gòu)亟須的是體力勞動者，而非知識型人才。

　　這一局面在90年代開始改變。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，90年代以來，我國工業(yè)實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展壯大。三次産業(yè)增加值在國內(nèi)生産總值中所佔的比例由1990年的27.1：41.3：31.5調(diào)整為2012年的10.1：45.3：44.6。

　　“90年代以後，由於工資體制漸漸理順，二、三産業(yè)發(fā)展對知識型人才的需求等原因，知識分子的收入開始大幅上升。”譚克儉説。

　　1995年調(diào)入山西社科院的譚克儉對此感受很深。“在評定工資時，社科院院長往往選擇按正高職稱評定，而不是按行政職務(wù)走。”譚克儉説，“因為體現(xiàn)學(xué)術(shù)能力的正高職稱要比院長這個行政職務(wù)的待遇好。論工資，正高職稱比副廳級幹部還高。”

　　00年代：“公務(wù)員熱”持續(xù)多年

　　近年來，千萬學(xué)子“覓封侯”，公務(wù)員成為又一個熱門職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2003年國家公務(wù)員考試參考人數(shù)僅8.7萬人，這一數(shù)字到2013年就增加到111.7萬人，在此期間，最熱職位的錄取率也從約300比1飚升到4000比1。

　　“晉中這樣不知名的地級市公佈450個招聘崗位，竟然有15000多人報名。”剛剛參加完山西省公務(wù)員考試的某985高校研究生郭小倩説，“我感覺今年的公務(wù)員考試依然火爆，考前一週幾乎整個晉中市區(qū)的賓館都爆滿了。”最後，郭小倩不得不在郊區(qū)找了一家小旅館將就住下。

　　公務(wù)員熱為何連續(xù)多年“高燒不退”？郭小倩説，每年都會有很多師兄師姐報名公務(wù)員考試，“除了少數(shù)是認定自己適合走仕途外，大部分人特別是女孩子都是看重了公務(wù)員的穩(wěn)定、體面。”

　　“公務(wù)員熱是我國社會轉(zhuǎn)型時期的産物。”張建武説，在由權(quán)力社會向市場社會轉(zhuǎn)變的過程中，市場機制尚不健全，公權(quán)力也沒有完全關(guān)進“籠子”，因而公務(wù)員會有不少誘人的隱性福利、灰色收入等。同時，從産業(yè)發(fā)展的角度來分析，儘管我國第三産業(yè)發(fā)展迅速，但在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面還有許多問題。因而，普遍缺少安全感的勞動者更加青睞公務(wù)員。

　　“公務(wù)員熱‘退燒’是遲早的事。”張建武説，從大趨勢來看，公務(wù)員的隱性福利正在慢慢消失，而第三産業(yè)的快速發(fā)展又將會解除人們從事其他職業(yè)的後顧之憂。“將來人們的選擇會更多，千軍萬馬擠獨木橋的現(xiàn)象也會漸漸淡去。”