8月20日，智聯(lián)招聘發(fā)佈了截至2014年6月30日未經(jīng)審計的2014年四季度及全年財報。數(shù)據(jù)顯示，智聯(lián)招聘2014財年四季度總營收為2.836億元（約合4570萬美元），比去年同期增長18.1%，超出之前華爾街三位分析師平均預(yù)計的2.5741億元。

　　智聯(lián)招聘CEO郭盛認(rèn)為，智聯(lián)招聘現(xiàn)今良好的業(yè)績表現(xiàn)來自於此前採取的一系列“脫胎換骨”的轉(zhuǎn)型策略，由傳統(tǒng)的線上招聘網(wǎng)站向職業(yè)發(fā)展平臺全面改革，從多方面開拓職業(yè)發(fā)展平臺産品，佈局全國打破區(qū)域局限。為進(jìn)一步增強企業(yè)實力，郭盛明確表示，智聯(lián)招聘將繼續(xù)評估可收購及合作企業(yè)，採取更積極的擴張方式，通過收購、兼併、投資等多種方式或組合進(jìn)行業(yè)務(wù)擴張，以豐富智聯(lián)招聘業(yè)務(wù)，打造更全面的服務(wù)平臺。

　　據(jù)了解，智聯(lián)招聘還將加速三四線城市及中小企業(yè)客戶的發(fā)展，並計劃於今年9月底在蘇州成立全國第二個“行銷互動中心”，為打開南方市場奠定基礎(chǔ)。