雅虎資深工程主管Maria Zhang在星期三對(duì)前員工性騷擾的指控以誹謗的名義進(jìn)行了反訴，認(rèn)為此指控是“極端無恥的編造”。“她編造了整個(gè)故事就是為了保住她的工作和因離職而損失的價(jià)值不菲的雅虎股票。”

　　Zhang所指控的正是前雅虎軟體工程師Nan Shi。Nan Shi在此前對(duì)Zhang進(jìn)行了性騷擾指控，同時(shí)因情緒壓力和不當(dāng)解雇對(duì)雅虎進(jìn)行了狀告。

　　Shi在投訴中稱Zhang在多場合與她有過性行為。Shi説Zhang曾表示，只要與其發(fā)生性關(guān)係，就能在雅虎擁有“美好的未來”，但如果拒絕就會(huì)被解雇。Shi曾經(jīng)就性騷擾向雅虎人力資源部進(jìn)行投訴，並聲稱該部門未能進(jìn)行適當(dāng)調(diào)查而且解雇了她。相反，Zhang指責(zé)Shi編造了整個(gè)故事。一直以來，Shi的工作業(yè)績不佳，她的另外兩個(gè)經(jīng)理也都對(duì)其工作表現(xiàn)給予了負(fù)面的評(píng)價(jià)。當(dāng)Shi意識(shí)到她的工作難保時(shí)就到人力資源部投訴Zhang和其他的經(jīng)理。人力資源部認(rèn)為Shi的指控完全沒有根據(jù)。

　　實(shí)際雅虎在幾個(gè)月前就已經(jīng)計(jì)劃解雇Shi。但Shi為了保住她的工作孤注一擲，再次來到人力資源部指責(zé)Zhang強(qiáng)迫與她發(fā)生性關(guān)係，並以此換取優(yōu)惠待遇。但Shi卻無法提供任何一點(diǎn)點(diǎn)證據(jù)來支援她的説法。人力資源部也認(rèn)為Zhang和Shi之間的通信交流中沒有發(fā)現(xiàn)任何性關(guān)係的跡象。

　　雅虎在調(diào)查結(jié)束後於7月11日終止了與Shi的雇傭關(guān)係。由於雅虎在調(diào)查Shi性騷擾指控的幾個(gè)月期間暫緩解雇她，Shi多拿到了數(shù)十萬她原本獲得不到的未行權(quán)股票和工資”。雅虎在一份聲明中説“Maria是一位模範(fàn)高管，我們將積極爭取為其贏回名譽(yù)。”