11月28日消息，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，惠普高層人事變動(dòng)頻頻，9月才由香港轉(zhuǎn)調(diào)來(lái)臺(tái)的新任董事長(zhǎng)施志國(guó)，最近大規(guī)模改組惠普企業(yè)系統(tǒng)事業(yè)群，陸續(xù)傳出包括轉(zhuǎn)戰(zhàn)戴爾的廖仁祥在內(nèi)六位高階主管離職，而原來(lái)的位子則都由施志國(guó)安排換上中生代人馬。

    據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，外界分析認(rèn)為，可能與惠普合併EDS後，進(jìn)一步縮減人事預(yù)算有關(guān)。

        前任臺(tái)灣惠普董事長(zhǎng)楊人捷離職之後，惠普罕見(jiàn)地由香港調(diào)來(lái)施志國(guó)接任，施志國(guó)上任之後，除了重新振作臺(tái)灣惠普業(yè)務(wù)外，更重要任務(wù)，就是負(fù)責(zé)人事大改組的重責(zé)大任。

    施志國(guó)在就任的首場(chǎng)記者會(huì)上，其實(shí)就已經(jīng)直接點(diǎn)出未來(lái)會(huì)對(duì)中生代提拔的魄力及想法，而近來(lái)，施志國(guó)所直接管轄的企業(yè)系統(tǒng)，包括廖仁祥、蔣群儒和賴昭輝3大總經(jīng)理在內(nèi)的6位高層陸續(xù)傳出離職，讓外界議論紛紛，外界認(rèn)為，非臺(tái)灣出身的施志國(guó)在人事的安排上，顯然更沒(méi)有包袱。

    由於適逢惠普並購(gòu)EDS，公司規(guī)劃全球?qū)⒉脝T2.46萬(wàn)人，不過(guò)臺(tái)灣惠普對(duì)此則表示，這批高階經(jīng)理人的離職，完全是個(gè)人職涯規(guī)劃因素，該公司並未因?yàn)閬K購(gòu)EDS而做出裁員舉動(dòng)。

    但外界認(rèn)為，惠普值此全球經(jīng)濟(jì)不景氣之際，積極將高階經(jīng)理人換上新血，可能是為了配合總部縮減支出的政策，今年全球IT産業(yè)景氣平平，惠普全球獲利卻屢屢打敗市場(chǎng)預(yù)期，就是與執(zhí)行長(zhǎng)馬克賀德大力推動(dòng)的降低成本動(dòng)作有關(guān)。

    另外，今年以來(lái)，戴爾在伺服器市場(chǎng)降價(jià)約3成，殺得市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)廠商如IBM、惠普苦不堪言，臺(tái)灣惠普市佔(zhàn)率因此下滑，形成臺(tái)灣惠普前任董事長(zhǎng)楊人捷離職的主要壓力。

    換上新的團(tuán)隊(duì)後，惠普寄望可以重新找到業(yè)績(jī)衝刺的動(dòng)力。目前離職的高階經(jīng)理人中，廖仁祥轉(zhuǎn)戰(zhàn)臺(tái)灣戴爾，接替前任總經(jīng)理吳增峰，吳增鋒則是接掌臺(tái)灣升陽(yáng)總經(jīng)理。

    有意思的是，廖仁祥、吳增鋒2位前後任臺(tái)灣戴爾總經(jīng)理都是來(lái)自於惠普，加上其他“惠普畢業(yè)”的科技業(yè)經(jīng)理人，惠普儼然成為臺(tái)灣科技業(yè)一大搖籃。

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