據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》7月8日報道，谷歌執(zhí)行長佩吉表示，隨著越來越多産業(yè)用機器人取代人力，未來的職場趨勢可能轉(zhuǎn)向兼職等非典型工作型態(tài)，減少人們的工作時間。

　　據(jù)報道，佩吉在柯斯拉創(chuàng)投公司舉辦的高峰會接受訪問時，暢談機器人對勞動市場的影響。他表示，人類已擁有足夠資源過好日子，每個人都要拼命工作才能溫飽的想法並非事實。

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　　佩吉説，在機器人取代人力之際，解決答案並非大量裁員，人們希望感到自己被需要，手邊有正事做，但多數(shù)人都希望能放多一點假，因此將工作拆成好幾份兼職工作，或許是一個解決辦法，人們也有更多時間陪家人、或從事自己的興趣。

　　佩吉表示，維京集團總裁布蘭森已經(jīng)在付諸行動，敦促英國老闆聘雇兩名兼職人員、而非一名正職員工，以解決英國工作機會不足的問題，這樣年輕人至少可以打打工，而非賦閒在家。

　　與佩吉共同創(chuàng)辦谷歌的布爾則持不同看法。他認(rèn)為，上個世紀(jì)的確有許多人類從事的工作改由機械代勞，但近期內(nèi)勞動需求不會下滑，而是從一個領(lǐng)域流向另一個領(lǐng)域，因人們總是渴求更多財富、娛樂等事物。(實習(xí)編輯：劉卉 審核：譚利婭)