紐約審計(jì)署最新發(fā)佈的數(shù)據(jù)顯示，華爾街各大金融機(jī)構(gòu)2013年的獎(jiǎng)金總額達(dá)到267億美元，平均現(xiàn)金分紅高達(dá)16.45萬美元，比上年增長(zhǎng)15%，創(chuàng)金融危機(jī)以來新高。

　　華爾街員工薪酬的提升，不僅是華爾街金融交易復(fù)蘇的信號(hào)，也是美國(guó)金融市場(chǎng)活躍的先行表現(xiàn)。這一利好消息，不僅讓道瓊斯指數(shù)重返13000點(diǎn)，更讓很多人認(rèn)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)真的實(shí)現(xiàn)了企穩(wěn)復(fù)蘇。事實(shí)上，華爾街收入的復(fù)蘇與美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，這二者之間並不構(gòu)成必然聯(lián)繫。

　　首先，華爾街員工平均工資上漲是金融機(jī)構(gòu)裁員，進(jìn)而節(jié)省成本的表現(xiàn)。自國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)以來，包括花旗、匯豐和美國(guó)銀行等金融機(jī)構(gòu)的裁員總數(shù)已達(dá)數(shù)十萬人。即便是在危機(jī)發(fā)生後的第六個(gè)年頭，金融財(cái)團(tuán)仍不忘使用這一“靈丹妙藥”。2013年伊始，花旗和摩根士丹利均在全球範(fàn)圍內(nèi)裁員上萬人，涉及證券交易和私人銀行等多個(gè)部門。由於分母大幅減少，平均工資快速提升也不足為奇。需要指出的是，華爾街員工的平均獎(jiǎng)金大增並非去年才出現(xiàn)的逆轉(zhuǎn)。從2009年開始，該指標(biāo)就一直呈波動(dòng)上行趨勢(shì)，僅2011年受歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)影響出現(xiàn)過一次下滑。因此，華爾街的薪酬增長(zhǎng)並不一定意味著美國(guó)經(jīng)濟(jì)真正復(fù)蘇。

　　其次，華爾街平均薪酬的上漲是一種結(jié)構(gòu)性變化，非全局復(fù)蘇的表現(xiàn)。從金融財(cái)團(tuán)的主要業(yè)務(wù)構(gòu)成看，復(fù)蘇並沒有表現(xiàn)在全部金融業(yè)務(wù)板塊。由於歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)等存在不確定性，許多投資者紛紛削減債券交易量，令一度利潤(rùn)豐厚的固定收益業(yè)務(wù)萎靡不振。同時(shí)，加上美國(guó)新出臺(tái)的金融監(jiān)管法案對(duì)銀行自營(yíng)金融衍生品對(duì)衝交易進(jìn)行了限制，致使華爾街不得不減少部分現(xiàn)貨交易。而隨著美國(guó)股市的反彈，加之2013年有261家企業(yè)實(shí)現(xiàn)上市，其融資規(guī)模達(dá)到705億美元，IPO規(guī)模更是達(dá)到了2007年金融危機(jī)爆發(fā)前的水準(zhǔn)，使得承銷、並購及股票交易等業(yè)務(wù)出現(xiàn)井噴。從這個(gè)角度看，平均工資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)並不能證明華爾街出現(xiàn)整體性回暖。

　　考核美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與否的核心指標(biāo)是非農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù)及經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)。根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)最新公佈的數(shù)據(jù)，美國(guó)失業(yè)率已經(jīng)逐步降至7%以下，但離危機(jī)前5%以內(nèi)的失業(yè)率還相差甚遠(yuǎn)；道瓊斯經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)雖提升到51%左右，但仍低於危機(jī)前的峰值59.4%。值得指出的是，與華爾街的收入相比，實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門的平均薪酬仍不見起色。2012年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，華爾街的工作崗位僅佔(zhàn)紐約市私人部門就業(yè)比例的5%，收入?yún)s佔(zhàn)私人部門總額的22%。同時(shí)，紐約市證券業(yè)（含獎(jiǎng)金）平均年薪為36.07萬美元，而其他部門僅為6.92萬美元，不及證券業(yè)1/5。因此，華爾街的收入率先復(fù)蘇，並不代表美國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性騰飛，只能暗示經(jīng)濟(jì)前景出現(xiàn)了一定改善。