據(jù)日本共同社3月4日報道，松下公司4日決定，同意工會方面在春季勞資談判中提出的要求，上調(diào)基本工資。這將是2008年以來松下首次上調(diào)基本工資。公司方面考慮到了物價上升和消費稅增稅後家庭支出負(fù)擔(dān)的增加。

　　工會方面要求把月基本工資增加4000日元(約合人民幣242元)。公司方面對此持保留態(tài)度，勞資雙方將就金額繼續(xù)進行談判。

　　獎金額度與業(yè)績掛鉤，預(yù)計今年的獎金額將超過去年。

　　松下因業(yè)績低迷而不得不以電視機等業(yè)務(wù)為對象進行結(jié)構(gòu)改革。公司方面以經(jīng)營環(huán)境依然嚴(yán)峻為由，此前曾對改善工資待遇表示出慎重態(tài)度。

　　工會方面主張上調(diào)工資可刺激個人消費，有利於擺脫通縮。鋻於2013財年業(yè)績預(yù)計將扭虧為盈，公司方面在一定程度上顧及到了工會的立場。

　　松下的工會曾在2009年要求把基本工資上調(diào)4500日元，2010-2013年沒有提出同樣要求。

　　松下在2011、2012財年連續(xù)遭遇鉅額虧損，2013財年被迫對電視機和半導(dǎo)體等主力業(yè)務(wù)實施裁員。公司正致力於轉(zhuǎn)型，上調(diào)基本工資旨在提高員工士氣，促進今後的業(yè)務(wù)發(fā)展。 關(guān)超