據(jù)日本媒體報(bào)道，日本經(jīng)團(tuán)聯(lián)日前發(fā)佈的報(bào)告顯示，2013年日本大企業(yè)的年終獎金平均為82.2萬日元(約合人民幣5萬元)，比前一年增加了5.79%，當(dāng)?shù)孛襟w紛紛把年終獎金的增多歸功於日元貶值帶來的經(jīng)濟(jì)效益。

　　不過，並不是所有企業(yè)的員工都能收到這份“大禮”。從行業(yè)來看，日本汽車行業(yè)的年終獎金增幅最為明顯，同比增加13.02%。但除此之外的其他行業(yè)則幾乎沒有變化，因此可以斷言，獎金大增離不開汽車業(yè)的支撐。據(jù)悉，業(yè)績較好的豐田汽車，平均年終獎金比去年增加11萬日元，達(dá)到100萬日元，但靠原料進(jìn)口的造紙業(yè)反而出現(xiàn)了獎金縮水的情況，同比減5.42%。此外，化學(xué)和電子行業(yè)的業(yè)績整體上不如預(yù)期，新力的平均年終獎就比前一年減少了10%。

　　隨著日本經(jīng)濟(jì)匯聚增長動能以及企業(yè)利潤提升，日本最具影響力的企業(yè)遊説團(tuán)體6年來首次同意提高工人的基礎(chǔ)工資。據(jù)悉，在明年春季工資談判的時(shí)候，日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會將鼓勵自己的企業(yè)成員提高工人的基礎(chǔ)工資。有分析人士表示，提高基礎(chǔ)工資是“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”必不可少的一項(xiàng)舉措，以促使日本結(jié)束長達(dá)15年的通縮並幫助日本央行實(shí)現(xiàn)2%的通脹目標(biāo)。

　　獎金多工資漲，但世界金融機(jī)構(gòu)“克雷迪瑞士”日前發(fā)表的《2013年版世界財(cái)富報(bào)告書》稱，從2012年6月至2013年6月，日本的“億萬富翁”從396.4萬人降至265.5萬人，減少了130.9萬人。報(bào)告書稱，“億萬富翁”的評定基準(zhǔn)是以家庭純資産100萬美元(約1億日元)為標(biāo)準(zhǔn)，之所以會出現(xiàn)“億萬富翁”數(shù)量減少超百萬，就是因?yàn)槿赵馁H值。日元貶值已經(jīng)使得日本的2013年個(gè)人金融資産比2012年減少了5.8萬億美元，僅為22.6萬億美元，降幅高達(dá)20.5%。吳家明