美國(guó)《財(cái)富》雜誌12月20日近日盤點(diǎn)了百勝餐飲集團(tuán)高管成員。報(bào)道稱，現(xiàn)年60歲的百勝餐飲集團(tuán)的首席執(zhí)行官大衛(wèi)·諾瓦克培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的“秘方”卓有成效——其高管團(tuán)隊(duì)極其穩(wěn)定。這些直接下屬的平均工作時(shí)間超過(guò)10年。

　　蘇敬軾(Sam Su)是百勝中國(guó)事業(yè)部首席執(zhí)行官，中國(guó)是迄今為止百勝盈利最高的市場(chǎng)。蘇敬軾自1997年以來(lái)一直管理中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)。

　　尼倫·喬杜裏(Niren Chaudhary)擔(dān)任百勝印度總裁，百勝是印度最大的餐飲企業(yè)。喬杜裏自2011 年起任總裁。他在百勝還屬於百事公司的時(shí)候就為其工作了。

　　喬納森·布盧姆(Jonathan Blum)為公共事務(wù)和全球營(yíng)養(yǎng)總監(jiān)，從百勝成為獨(dú)立公司的第一天起，布盧姆就向諾瓦克直接彙報(bào)。之前是在塔可鐘工作。

　　《財(cái)富》評(píng)論稱，保持高管團(tuán)隊(duì)的完整，這是所有成功企業(yè)都要面臨的最大挑戰(zhàn)。百勝做到了，它甚至吸引了一些以“夢(mèng)幻公司”著稱的企業(yè)的高級(jí)別員工。最近招募的一些員工來(lái)自可口可樂(lè)、寶潔、通用電氣等巨頭。諾瓦克説：“我發(fā)現(xiàn)，他們來(lái)這裡的最大原因是他們聽説過(guò)我們的文化。人們想在一個(gè)能找到樂(lè)趣的出色環(huán)境裏工作。” 趙小俠