中新社香港5月19日電 (記者 黃旖琦)香港就業(yè)市場(chǎng)樂(lè)觀，調(diào)查顯示香港僱員的流失率自2009年以來(lái)不斷攀升，去年更創(chuàng)新高，其中地産業(yè)和建築業(yè)流失情況最嚴(yán)重。

　　香港人力資源管理學(xué)會(huì)19日發(fā)表2013年全年人力數(shù)據(jù)調(diào)查，結(jié)果顯示去年香港的整體平均僱員流失率達(dá)20.1%，是該項(xiàng)調(diào)查開(kāi)展以來(lái)的最高紀(jì)錄。

　　若按行業(yè)劃分，地産業(yè)及建築業(yè)的流失率最高，達(dá)45.5%。若按僱員職級(jí)劃分，文職或前線人員的流失率最高，為25.1%。

　　該調(diào)查顯示，香港僱員的流失率在2009年金融海嘯後最低，只有8.2%。其後香港經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，僱員流失率開(kāi)始上升，在去年升至新高。

　　香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莫家麟指，由於勞動(dòng)市場(chǎng)活躍，就業(yè)情況理想，香港就業(yè)市場(chǎng)的職位流失率上升。去年全年失業(yè)率介乎3.2%至3.5%，反映僱主招聘及挽留僱員時(shí)承受壓力。由於經(jīng)濟(jì)前景仍然樂(lè)觀，預(yù)期2014年年內(nèi)僱員流失率將維持這個(gè)趨勢(shì)。

　　香港特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處19日發(fā)表的最新勞動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年2月至4月香港失業(yè)率為3.1%，反映勞工市場(chǎng)仍然緊張，繼續(xù)維持在16年來(lái)的低水準(zhǔn)。

　　調(diào)查又顯示，今年上半年僱主招聘意欲也維持正面。有31.5%的受訪公司願(yuàn)意于上半年增加招聘，比去年第3季上升6.5個(gè)百分點(diǎn)，並且沒(méi)有受訪者表示會(huì)減少招聘。

　　香港人力資源管理學(xué)會(huì)人力數(shù)據(jù)調(diào)查每半年進(jìn)行一次，有81家企業(yè)參與，共聘用12.34萬(wàn)名僱員。(完)