中新網(wǎng)2月16日電 據(jù)香港中通社報道，香港特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗14日表示，2014年就業(yè)市場對人手的需求仍然殷切，單在1月，勞工處已錄得91600多個來自私營機構的職位空缺。

　　他指出，香港統(tǒng)計處公佈的最新季度(即2013年10月至12月)經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的失業(yè)率為3.2%，為自2012年年底以來的最低水準，顯示本地就業(yè)市場處於全民就業(yè)的狀況，而因失業(yè)而領取綜援的人數(shù)連續(xù)下跌52個月。

　　他表示，香港特區(qū)政府會繼續(xù)保持警覺，密切留意週邊經(jīng)濟的發(fā)展及其對香港就業(yè)市場的潛在影響，並會繼續(xù)為求職人士提供全面的就業(yè)支援服務。

　　至於引入外勞問題，他指出，港府在輸入外勞問題上的基本原則沒有改變，亦即在本地工人優(yōu)先就業(yè)的前提下，僱主可以適度從其他地方輸入香港勞動市場真正缺乏的勞動力，從而帶動經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機會和改善本地工人的生活。港府理解個別行業(yè)面對人手短缺問題，勞工處會與負責相關行業(yè)的政策局和部門合作，檢討“補充勞工計劃”的申請程式，亦會徵詢勞顧會的意見，簡化申請和審批過程，務求在保障本地工人優(yōu)先就業(yè)及容許僱主引入所需勞工之間取得一個適當?shù)钠胶狻?/p>