國務(wù)院日前發(fā)佈《關(guān)於機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，明確提出“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金”。這項涉及3000多萬名在職“體制內(nèi)人員”的制度引發(fā)公眾關(guān)注。

　　有了社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，公務(wù)員養(yǎng)老納入社會化後，退休收入將達到何等水準(zhǔn)，成為廣泛關(guān)注的焦點。人社部副部長胡曉義表示，絕大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會降低。

　　人社部社會保障研究所所長金維剛介紹，改革後，機關(guān)事業(yè)單位及其人員都要參加養(yǎng)老保險，繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇發(fā)放與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本是一致的，這部分養(yǎng)老金的替代率(佔在職工資的比重)只有59%左右，而改革前機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金替代率在70%至90%。