23日上午，廣州市人力資源和社會保障局召開人社系統(tǒng)動員大會，宣佈從即日起至明年3月25日，將在全市範圍內(nèi)開展預(yù)防化解排查勞資糾紛“和風(fēng)行動”。對於排查出的無故拖欠勞動者工資數(shù)額較大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處罰的同時，還將通過媒體對其進行公開曝光。

　　在23日的動員大會上，市人社局局長楊秦對全市參與行動的工作人員進行了動員，副局長陳建龍佈置工作具體措施。據(jù)介紹，本次“和風(fēng)行動”中，市人社局將加強組織協(xié)調(diào)，主動加強與工會等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，共同做好勞資糾紛預(yù)防化解處置各項工作，還將組織開展勞動保障法律法規(guī)宣傳和諮詢、勞資糾紛專題接訪周等活動。此外，人社部門將加強監(jiān)察執(zhí)法，加強日常巡查和專項檢查，並會同公安等司法部門嚴厲打擊各類欠薪行為，並建立勞動爭議仲裁簡易程式和集體爭議案件處理特別程式，快速化解爭議。

　　根據(jù)行動安排，對於排查出的無故拖欠勞動者工資數(shù)額較大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處罰的同時，還將在媒體上對其公開曝光；對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓，並向相關(guān)部門通報，降低或取消企業(yè)業(yè)務(wù)資質(zhì)，甚至吊銷營業(yè)執(zhí)照；對構(gòu)成犯罪的，提請司法部門依法追究其刑事責(zé)任。