新華網(wǎng)武漢10月9日電（記者廖君）從明年開始，武漢非福利企業(yè)安置殘疾人達(dá)到職工總?cè)藬?shù)1.5％的，對其超比例安置殘疾職工，政府將按照每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。8日召開的武漢市政府常務(wù)會議原則通過《關(guān)於扶持福利企業(yè)發(fā)展促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》，出臺扶持福利企業(yè)發(fā)展促進(jìn)殘疾人就業(yè)新政。

　　今年５月，武漢市政協(xié)和江漢區(qū)政協(xié)聯(lián)合發(fā)佈了一份調(diào)研報(bào)告，報(bào)告顯示，武漢的福利企業(yè)從上世紀(jì)90年代末的674家減少至211家，殘疾職工由1.6萬餘名減少至5644名，而且仍以年均10％以上的幅度銳減。

　　與其他企業(yè)相比，福利企業(yè)安置殘疾人就業(yè)成本相對偏高。“政府補(bǔ)貼少，企業(yè)積極性不高是殘疾人就業(yè)率下降的重要原因之一。”江漢區(qū)政協(xié)有關(guān)人士介紹，此前武漢市對其他吸納殘疾人就業(yè)的非福利企業(yè)，沒有任何補(bǔ)貼措施。

　　通知提出，自明年起，福利企業(yè)殘疾職工超過職工總?cè)藬?shù)25％的，對其超比例安排的殘疾職工，按照每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，比原有最高標(biāo)準(zhǔn)翻了一倍。

　　而對非福利企業(yè)，安置殘疾人就業(yè)達(dá)到職工總?cè)藬?shù)1．5％的，對其超比例安排殘疾人就業(yè)職工，按照每人每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

　　同時，自2016年起，對與殘疾人簽訂1年以上勞動合同，並按時足額繳納社會保險的企業(yè)，按企業(yè)為其繳納社會保險的50％給予補(bǔ)貼。