今年的政府工作報告中明確要求，“落實帶薪休假制度”。2015年的除夕會放假嗎？五一長假能恢復嗎？帶薪休假究竟如何落實？記者專訪了全國政協(xié)常委、國家旅遊局局長、全國假日辦主任邵琪偉。

　　【假日調整】

　　除夕放假：在收集各方意見

　　記者：2014年除夕當天，你上班了嗎？

　　邵琪偉：肯定上班啊，我在做我應該做的工作。

　　記者：2015年除夕會放假嗎？

　　邵琪偉：這個我還不好回答。2013年底國務院發(fā)佈的決定才實施了一年，什麼時候可能修改，現在沒辦法回答，不過已在收集各方意見。

　　記者：春節(jié)能給老百姓多放幾天假嗎？

　　邵琪偉：這個問題涉及的面太寬了。不同地區(qū)經濟發(fā)展水準不一樣，國家還面臨著經濟下行挑戰(zhàn)，要發(fā)展、改革、穩(wěn)定，就要進行綜合的研判。群眾增加假期的願望可以理解，但我們處於社會主義發(fā)展的初級階段，面臨很多矛盾和問題，要考慮綜合平衡。五一長假能否恢復，這個問題也還沒有研究。

　　【帶薪休假】

　　不回避問題，正積極推進落實

　　記者：你去年帶薪休假了嗎？

　　邵琪偉：過去我一天帶薪休假都沒有休過，去年休了兩天，加上週末才四天。我們很多工作人員全在一線工作，處於值班狀態(tài)。

　　記者：假日辦能率先落實這一制度嗎？

　　邵琪偉：我積極推進了，但也有很多工作人員和我反映，説領導不帶頭，我們就休不了。國際上從提出制定這一制度，到完全落實，花了三四十年的有，五六十年的也有。有資料顯示，現在中國有1/3左右的人帶薪休假了，一半左右的人休了一部分。

　　記者：下一步怎麼推進落實？

　　邵琪偉：制度難以落實，與我國現在發(fā)展的階段有關係，我們不要回避這個問題。現在矛盾還很多，例如一線公務員投入工作時間很多；中小企業(yè)利潤薄、勞動力成本高，沒有落實的動力。第一步推進肯定是依法依規(guī)落實，有條件的企業(yè)如果沒有落實，該補的工資要補。

　　據新華社