“雇一個人每月至少得支出1500元工錢，還不算管吃管住的費(fèi)用，即使有人願意幹，得花一週時間培訓(xùn)使用軟體、排版、設(shè)計(jì)、機(jī)械工具等，要是有魄力的年輕人，還得擔(dān)心他隨時要離開。”昨日，在咸寧路從事印務(wù)、噴繪、裝飾等業(yè)務(wù)的店老闆王女士盤算著。

　　由於她經(jīng)營的是小本生意，每次招到一名員工，都得充當(dāng)“多面手”。王女士説，現(xiàn)在經(jīng)營成本一年比一年高，材料費(fèi)、房租、人工費(fèi)等不斷攀高，僱員流動太快。“幹這行全憑到府生意，今年的生意淡，有時開一天門都等不到一單，所以即使有生意，也是杯水車薪，只能找親戚朋友來臨時幫忙，否則算上雇人的費(fèi)用，基本白忙活了，再説工價低沒人願意幹。”王女士説。距離王女士店舖不遠(yuǎn)的另一家裝飾店老闆是一對下崗夫妻，對於經(jīng)營狀況，妻子李女士説，她已經(jīng)在生意場上摸爬滾打了十幾年，如今全家的生活仍靠小本生意來維持。“不像10年前，説開店自己就動手幹，現(xiàn)在隨著年齡的增長，謀生的膽子反而小了，原因是賠得起時間賠不起本錢，畢竟做的是小本生意呀。”看似不起眼的店舖，僅是一個小微企業(yè)的縮影。

　　一季度規(guī)模以下工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值82.1億元

　　隨著我省小微企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型多元化格局的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)已佔(zhàn)據(jù)主導(dǎo)地位。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)今年一季度對小微工業(yè)企業(yè)調(diào)查，今年一季度規(guī)模以下工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值82.1億元，可比價增速9.2%，季度環(huán)比回升0.4個百分點(diǎn)，同比下降0.7個百分點(diǎn)。

　　66.7萬人在小微工業(yè)企業(yè)從業(yè)

　　國家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)的相關(guān)人員介紹説，一季度，全省小微工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)66.7萬人，同比增長2%，平均每個企業(yè)用工28人。用工人數(shù)的增加主要集中在食品製造業(yè)、非金屬礦物製品業(yè)和印刷與記錄媒介複製業(yè)等行業(yè)。預(yù)計(jì)下季度小微工業(yè)企業(yè)需增員工1.7萬人，需求人數(shù)比去年同期增加12.4%。非金屬礦物製品業(yè)和通用設(shè)備製造業(yè)需要增加較多的員工。

　　用工成本不斷攀升成為企業(yè)面臨首要困難

　　去年以來，受到物價上漲、最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高以及部分企業(yè)出現(xiàn)的“招工難”等因素影響，小微工業(yè)企業(yè)用工成本呈現(xiàn)持續(xù)上升態(tài)勢，已經(jīng)成為困擾企業(yè)發(fā)展的首要問題。調(diào)查中，56%的企業(yè)認(rèn)為“用工成本上升快”是企業(yè)當(dāng)前面臨的最突出問題，較去年同期高出26個百分點(diǎn)。2012年一季度，我省小微工業(yè)企業(yè)每人平均薪酬同比增幅達(dá)77.8%，今年一季度小微工業(yè)企業(yè)職工工資同比再增5%，每人平均月工資達(dá)到2000元。

　　小微企業(yè)“招工難”技術(shù)工人緊缺

　　在調(diào)查中，西安、寶雞、榆林、商洛等地都反映企業(yè)招工難，特別是技術(shù)工人緊缺。有招工需求的小微企業(yè)普遍認(rèn)為，現(xiàn)在求職者特別是年輕人更看重生活品質(zhì)，求職時更加關(guān)注休假天數(shù)、技能培訓(xùn)及自身發(fā)展前景等綜合福利待遇及生活環(huán)境，而小微企業(yè)多是在技術(shù)要求不高的傳統(tǒng)行業(yè)裏，勞動環(huán)境不理想、勞動強(qiáng)度大、工作時間長，許多年輕人不願意到小微企業(yè)工作。加之物價上漲，生活成本增加，工人對薪酬的最低期望也逐步升高，小微企業(yè)沒有能力提供相應(yīng)薪酬時，員工離職率就高，更加劇了“招工難”現(xiàn)象的産生。

　　原材料成本上漲導(dǎo)致盈利空間被擠壓

　　一季度，全省小微工業(yè)企業(yè)生産成本總額同比增長12.6%，增幅高於主營業(yè)務(wù)收入0.7個百分點(diǎn)；生産成本佔(zhàn)主營業(yè)務(wù)收入的40%，企業(yè)生産成本壓力較大。對於基本採取以銷定産、來料加工、訂單式生産為主的小微工業(yè)企業(yè)來説，由於處於産業(yè)鏈末端，議價能力較弱，無法完全依靠提高産品價格來轉(zhuǎn)嫁成本，因而導(dǎo)致企業(yè)盈利空間被擠壓。

　　市場需求的萎縮對微型企業(yè)影響更大，45%的微型企業(yè)生産經(jīng)營受到影響，受影響面比小型企業(yè)高出20個百分點(diǎn)。

　　資金匱乏無法擴(kuò)大再生産

　　企業(yè)主要依靠自有資金來維持生産經(jīng)營。由於缺乏資金，無法擴(kuò)大再生産、開工新工藝、開發(fā)新産品，直接限制了企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。據(jù)調(diào)查，28.1%的企業(yè)存在“資金緊張”問題。小微工業(yè)企業(yè)融資難的主要原因是多數(shù)使用租賃用地，地面附著物廠房、設(shè)備等不動産不能抵押貸款；規(guī)模小、資信低、抗風(fēng)險能力弱、還貸能力差、銀行惜貸情況嚴(yán)重；受存款準(zhǔn)備金率高位運(yùn)作及金融機(jī)構(gòu)利率波動的影響，小微工業(yè)企業(yè)貸款利息負(fù)擔(dān)沉重。

　　小微企業(yè)的工業(yè)園區(qū)應(yīng)營造良好環(huán)境

　　國家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)表示，在今後相當(dāng)長的一個時期內(nèi)，招工難現(xiàn)象在小微企業(yè)中仍將繼續(xù)存在，為此建議加大對小微企業(yè)扶持力度，尤其在小微企業(yè)相對集中的工業(yè)園區(qū)，統(tǒng)籌規(guī)劃公租房、學(xué)校等公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)，為小微企業(yè)招工、留人營造良好的條件與環(huán)境。鼓勵各地建立勞動力市場聯(lián)盟，搭建互聯(lián)共用的資訊網(wǎng)路平臺，拓寬就業(yè)渠道，規(guī)範(fàn)用工行為，進(jìn)而引導(dǎo)勞動力有序流動，樹立人本意識，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工享有基本的安全保障和福利待遇，增強(qiáng)員工的歸屬感，切實(shí)幫助小微企業(yè)解決資金、用工等方面存在的問題；鼓勵改造提升傳統(tǒng)産業(yè)，重點(diǎn)培育發(fā)展高新技術(shù)産業(yè)和生産性服務(wù)業(yè)。同時，建立長期有效的政企對話交流機(jī)制，切實(shí)幫扶小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。記者張維實(shí)習(xí)生張文王彥昌

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